Becas para mujeres

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IPES Bogotá abre becas para mujeres con apoyo de hasta el 75 % de un salario mínimo

Las mujeres vendedoras informales de Bogotá cuentan ahora con una nueva oportunidad para fortalecer sus conocimientos, mejorar sus opciones laborales y acceder a ingresos más estables.

Santiago Sánchez

Las mujeres vendedoras informales de Bogotá cuentan ahora con una nueva oportunidad para fortalecer sus conocimientos, mejorar sus opciones laborales y acceder a ingresos más estables. El Instituto para la Economía Social (IPES) anunció la apertura de un programa de formación técnica que beneficiará a 16 mujeres con becas completas y un incentivo económico equivalente al 75 % de un salario mínimo mensual durante su proceso académico.

La iniciativa busca impulsar la inclusión productiva femenina a través de un Técnico Laboral en Mercadeo y Ventas, una apuesta que reúne esfuerzos del IPES, el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC) y Kuepa Educación. Las entidades diseñaron una estrategia que no solo contempla formación académica, sino también acompañamiento para facilitar el ingreso de las participantes al mercado laboral formal.

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¿De qué costa la beca para mujeres que propone el IPES?

Las seleccionadas cursarán 360 horas de formación presencial en jornada de mañana, de lunes a viernes. Posteriormente, realizarán seis meses de práctica en escenarios empresariales reales, una experiencia que les permitirá adquirir conocimientos aplicados y fortalecer su perfil profesional.

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Además del incentivo económico, las beneficiarias recibirán capacitación en herramientas tecnológicas y competencias digitales gracias a los programas Social Tech y Avanzatech, impulsados por MinTIC. Estas habilidades buscan responder a las nuevas exigencias del mercado laboral y ampliar las oportunidades de empleabilidad para las participantes.

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Uno de los aspectos más destacados del programa radica en el acompañamiento integral que ofrecerán las entidades aliadas. Kuepa Educación e IPES realizarán seguimiento académico y orientación permanente para facilitar procesos de práctica y vinculación laboral en empresas de diferentes sectores, incluidas grandes compañías y multinacionales.

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La directora del IPES, Catalina Arciniegas, destacó la importancia de este tipo de iniciativas para generar transformaciones sociales sostenibles. “El acceso a la formación es una de las herramientas más poderosas para mejorar las condiciones de vida”, afirmó.

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Por su parte, la subdirectora de Formación y Empleabilidad del instituto, Jenyfer Juez, explicó que la entidad continúa ampliando sus alternativas educativas para responder a las necesidades de las poblaciones más vulnerables de la ciudad. “Seguimos ampliando nuestra oferta de formación para responder a las necesidades de la población”, señaló.

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La estrategia cobra especial relevancia si se tiene en cuenta que el IPES identificó 7.840 mujeres dedicadas a las ventas informales en Bogotá. De ese total, 1.242 tienen entre 18 y 28 años, una cifra que evidencia la necesidad de fortalecer programas con enfoque de género que promuevan oportunidades reales de desarrollo económico.

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La convocatoria nació en el marco de las acciones conmemorativas del Día Internacional de la Mujer y marca un paso importante en la construcción de rutas de formación dirigidas a personas que históricamente han enfrentado barreras para acceder a empleo formal.