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IPES Bogotá abre becas para mujeres con apoyo de hasta el 75 % de un salario mínimo

Las mujeres vendedoras informales de Bogotá cuentan ahora con una nueva oportunidad para fortalecer sus conocimientos, mejorar sus opciones laborales y acceder a ingresos más estables.

Santiago Sánchez

Las mujeres vendedoras informales de Bogotá cuentan ahora con una nueva oportunidad para fortalecer sus conocimientos, mejorar sus opciones laborales y acceder a ingresos más estables. El Instituto para la Economía Social (IPES) anunció la apertura de un programa de formación técnica que beneficiará a 16 mujeres con becas completas y un incentivo económico equivalente al 75 % de un salario mínimo mensual durante su proceso académico.

La iniciativa busca impulsar la inclusión productiva femenina a través de un Técnico Laboral en Mercadeo y Ventas, una apuesta que reúne esfuerzos del IPES, el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC) y Kuepa Educación. Las entidades diseñaron una estrategia que no solo contempla formación académica, sino también acompañamiento para facilitar el ingreso de las participantes al mercado laboral formal.

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¿De que costa la beca para mujeres que propone el IPES?

Las seleccionadas cursarán 360 horas de formación presencial en jornada de mañana, de lunes a viernes. Posteriormente, realizarán seis meses de práctica en escenarios empresariales reales, una experiencia que les permitirá adquirir conocimientos aplicados y fortalecer su perfil profesional.

Además del incentivo económico, las beneficiarias recibirán capacitación en herramientas tecnológicas y competencias digitales gracias a los programas Social Tech y Avanzatech, impulsados por MinTIC. Estas habilidades buscan responder a las nuevas exigencias del mercado laboral y ampliar las oportunidades de empleabilidad para las participantes.

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Uno de los aspectos más destacados del programa radica en el acompañamiento integral que ofrecerán las entidades aliadas. Kuepa Educación e IPES realizarán seguimiento académico y orientación permanente para facilitar procesos de práctica y vinculación laboral en empresas de diferentes sectores, incluidas grandes compañías y multinacionales.

La directora del IPES, Catalina Arciniegas, destacó la importancia de este tipo de iniciativas para generar transformaciones sociales sostenibles. “El acceso a la formación es una de las herramientas más poderosas para mejorar las condiciones de vida”, afirmó.

Por su parte, la subdirectora de Formación y Empleabilidad del instituto, Jenyfer Juez, explicó que la entidad continúa ampliando sus alternativas educativas para responder a las necesidades de las poblaciones más vulnerables de la ciudad. “Seguimos ampliando nuestra oferta de formación para responder a las necesidades de la población”, señaló.

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La estrategia cobra especial relevancia si se tiene en cuenta que el IPES identificó 7.840 mujeres dedicadas a las ventas informales en Bogotá. De ese total, 1.242 tienen entre 18 y 28 años, una cifra que evidencia la necesidad de fortalecer programas con enfoque de género que promuevan oportunidades reales de desarrollo económico.

La convocatoria nació en el marco de las acciones conmemorativas del Día Internacional de la Mujer y marca un paso importante en la construcción de rutas de formación dirigidas a personas que históricamente han enfrentado barreras para acceder a empleo formal.