Actualmente en el país la ley de pensiones que rige para los colombianos y colombianas es la de la ley 100 de 1993. Recordemos que la ley 2381 de 2024, la cual se aprobó en el Congreso, sigue en estudio por parte de la Corte Constitucional para evaluar su legalidad. Entonces, los dos regímenes, Prima Media y Ahorro Individual con Solidaridad, continúan estando vigentes.
En el caso de las mujeres de Colpensiones, recordemos que, para acceder a una pensión de vejez, deben cumplir con requisitos puntuales como la edad, que son 57 años y 1.250 semanas de cotización, después de una decisión de la Corte, las semanas para las mujeres irán disminuyendo hasta llegar a las mil semanas en 2036.
Adicionalmente, es importante mencionar que las mujeres que tengan 750 semanas cotizadas o más con corte del 16 de julio de 2026, quedarán en el régimen de transición, es decir, se pensionarán bajo las disposiciones de la ley 100 de 1993.
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La Reforma Pensional también contempló en su pilar semi contributivo, una opción para que mujeres que no cumplieron con el requisito de las semanas cotizadas, pero que se encuentran en edad de pensión, puedan acceder a una renta vitalicia. Es decir, un ingreso mensual vitalicio, que, si bien no sustituye una pensión, sí les permite recibirlo con un subsidio del Gobierno.
“Cuando no cumples los requisitos para acceder a la pensión de vejez, la Renta Vitalicia es una alternativa de ingreso mensual para las mujeres que han cotizado entre 300 y 999 semanas y tengan 60 años o más. A estas mujeres el Estado les reconocerá el 30% de subsidio sobre sus cotizaciones a pensión”, explicó Colpensiones.
Finalmente, hay que aclarar que esta renta vitalicia estará vigente una vez la Corte Constitucional apruebe la reforma y esta entre en vigor.
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