La llamada licencia menstrual es una medida que permite a mujeres y personas menstruantes ausentarse de sus actividades laborales o trabajar desde casa cuando presentan síntomas severos relacionados con su ciclo menstrual, como dolores incapacitantes o enfermedades asociadas.
Su objetivo es proteger la salud y el bienestar de quienes experimentan afectaciones físicas que dificultan el desarrollo normal de sus labores.
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De acuerdo con lo establecido en Colombia, la licencia está dirigida a mujeres y personas menstruantes que presenten condiciones médicas que generen síntomas incapacitantes, entre ellas la endometriosis o el síndrome de ovario poliquístico.
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Sin embargo, el beneficio no se otorga de manera automática. La persona interesada debe demostrar que existe una condición de salud relacionada con el ciclo menstrual que justifique la ausencia o el trabajo remoto.
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El principal requisito es contar con una certificación médica que respalde la solicitud. El documento debe indicar que los síntomas o la enfermedad asociada al ciclo menstrual afectan la capacidad de desempeñar las funciones laborales con normalidad.
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La duración del permiso dependerá de la valoración realizada por el especialista tratante y de la gravedad de los síntomas. En algunos casos, la medida puede consistir en trabajo desde casa durante algunos días del ciclo menstrual.
En los últimos años se han impulsado iniciativas sobre este tema y varias entidades públicas han comenzado a implementar medidas relacionadas con la salud menstrual, se ha señalado que en Colombia no existe una licencia menstrual autónoma y general para todas las trabajadoras del país. Su aplicación depende de las disposiciones vigentes y del soporte médico correspondiente.
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