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¿Qué cubre la EPS en el embarazo? Atención prenatal, parto, licencia y más: Te explicamos

Los servicios de salud cubren ciertos instantes del embarazo y brindan diferentes beneficios al recién nacido y la mamá.

Karol Stefania Torres Otálora
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EPS embarazo | Getty Images
En Colombia, las Entidades Promotoras de Salud -EPS- garantizan la atención integral durante el embarazo como parte esencial dentro de sus servicios. Lo que significa que las mujeres afiliadas tienen derecho fundamental a una serie de servicios médicos y asistenciales que buscan proteger tanto la salud de la madre como la del bebé durante la etapa de gestación y postparto.

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El servicio de salud cubre todo lo necesario para garantizar un embarazo seguro desde el punto de vista médico. Sin embargo, los servicios adicionales, estéticos o que no sean considerados esenciales para la salud de la madre y el bebé generalmente no están incluidos y deben ser asumidos de manera particular.

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¿Qué cubre la EPS en el embarazo?

Son casi todos los servicios los que cubre la EPS a la hora del embarazo entre ellos:

1. Atención prenatal: 

La EPS cubre todos los controles prenatales necesarios durante el embarazo. Esto incluye las consultas médicas de rutina, exámenes de laboratorio, ecografías y seguimiento del desarrollo del bienestar del bebé y la mamá. Controles de gran importancia que permiten detectar a tiempo posibles riesgos o complicaciones.

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2. Exámenes y medicamentos

Los análisis de sangre, orina, pruebas para infecciones y otras valoraciones médicas. En caso de ser necesario, la EPS suministra medicamentos esenciales relacionados con el embarazo, siempre bajo prescripción médica.

Mujer embarazada

3. Atención del parto

La EPS cubre el parto, sea natural o por cesárea, dependiendo de las condiciones médicas de la madre. Esto incluye la hospitalización, la atención por parte del equipo médico y los cuidados necesarios durante el nacimiento del bebé.

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4. Atención del recién nacido

La EPS cubre la atención inmediata del bebé, como valoración médica, vacunas iniciales y seguimiento básico para garantizar su buen estado de salud.

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5. Licencia de maternidad

Las mujeres afiliadas a la EPS tienen derecho a la licencia de maternidad, que en Colombia es de aproximadamente 18 semanas remuneradas. Beneficio que permite a la madre recuperarse y cuidar al recién nacido sin afectar su ingreso económico, siempre que cumpla con los requisitos establecidos por la ley y la empresa empleadora.

6. Controles posparto

Después del nacimiento, la EPS cubre controles médicos para la madre, con el fin de verificar su recuperación y brindar orientación sobre salud física, emocional y planificación familiar como la ligadura de trompas si no se quiere tener más hijos.

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