Desde la Alcaldía de Bogotá se continúa promoviendo el empleo formal, pero además la inclusión y la equidad de género en los diferentes procesos o convocatorias promovidas desde las diferentes entidades del Distrito. Si bien la Secretaría de Desarrollo Económico se encarga de compartir convocatorias, tanto presenciales como virtuales, para personas en búsqueda activa de trabajo con diferentes formaciones y experiencias, también se busca que gran parte de las ofertas sean dirigidas hacia las mujeres como una manera de contrarrestar las brechas de empleabilidad que existen en la ciudad.
Es por lo que desde la Secretaría Distrital de la Mujer también se visibilizan ofertas de trabajo a través de la estrategia Mujeres Eje Autonomía Económica. Allí no solo se manejan ofertas de trabajo, sino también oportunidades de formación y generación de ingresos.
En esta oportunidad, la compañía que tiene disponibles las vacantes es ‘Mueve Usme’, uno de los concesionarios que operan el Sistema Integrado de Transporte Público (SITP) de la ciudad. Actualmente se están buscando mujeres para laborar en esta localidad de la capital. Para aplicar solo debes cumplir con los requisitos del cargo y enviar tu hoja de vida al correo electrónico: seleccion@mueveusme.co.
Le puede interesar: Oración poderosa al patrono de los trabajadores para conseguir un buen empleo en 2026
Oración Sangre de Cristo para bendecir a tus hijos y que consigan un buen empleo
Funciones: Realizar los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo a la flota de buses de acuerdo con los lineamientos establecidos por la dirección de mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de la flota de buses en el aspecto del sistema eléctrico del chasis y de la carrocería.
Funciones: Diseñar, planear y ejecutar el programa de formación realizando la transferencia de conocimiento de acuerdo con los parámetros establecidos en el Manual de Operaciones y demás documentación generada.
Funciones: Apoyar los procesos de Gestión Humana de acuerdo con las necesidades, garantizando calidad en cada uno de los procesos.
Funciones: Brindar y coordinar el acompañamiento jurídico de todos los procesos de la compañía en materia judicial o extrajudicial en las áreas administrativa, laboral, comercial, civil, contractual, de seguros y las demás con connotación jurídica relacionadas con el giro ordinario de los negocios de la empresa.
Funciones: Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo, enmarcado en el cumplimiento de los requisitos del cliente y normatividad vigente, desarrollando la consolidación de un sistema de gestión pertinente y eficaz para la empresa, mediante la aplicación de metodologías, creación de documentos, tomas de acciones y actividades sistémicas que permitan el cumplimiento de objetivos.
© CARACOL S.A. Todos los derechos reservados.
CARACOL S.A. realiza una reserva expresa de las reproducciones y usos de las obras y otras prestaciones accesibles desde este sitio web a medios de lectura mecánica u otros medios que resulten adecuados.
