La pensión de vejez para las mujeres en Colombia es un beneficio económico mensual que reciben al terminar su vida laboral, cuyo objetivo es garantizar su seguridad financiera durante la vejez. Las condiciones de acceso para las mujeres están pasando por un cambio histórico de reducción de semanas de cotización ordenado por la Corte Constitucional para disminuir las brechas de género en el mercado laboral.
El número de semanas de cotización requeridas se reduce a partir del 1 de enero de 2026. Se disminuirán 50 semanas, por lo que ahora las mujeres en Colombia podrán pensionarse con 1250 semanas en lugar de las 1300 exigidas anteriormente.
Sigue Leyendo: ¿Existe la media pensión en Colombia? Expertos explican y aclaran sobre confusión con RPM
Los requisitos vigentes se dividen en dos factores principales:
Edad requerida: La edad obligatoria de jubilación para las mujeres se mantiene fija en 57 años, a diferencia de los hombres, quienes deben cumplir 62 años.
Semanas de cotización: A partir del 1 de enero de 2026, empezará a aplicar una rebaja progresiva dependiendo del régimen en el que se encuentre, con el fin de llegar a un mínimo de 1.000 semanas en el futuro.
Bajo el marco de la Ley 2381 se incluyó el beneficio adicional de enfoque de género. Este permite a las madres reducir 50 semanas de cotización por cada hijo criado, lo cual facilita y agiliza el tiempo necesario para acceder a la jubilación.
El artículo 2381 decreta que: “El Sistema de Protección Social Integral para la Vejez, Invalidez y Muerte de origen común tiene por objeto garantizar el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte mediante el reconocimiento de los derechos de las personas que se determinan en la presente ley a través de un sistema de pilares, fundamentado en los principios de universalidad, solidaridad y eficiencia en los términos previstos en el artículo 48 de la Constitución Política”. Base de la función pública.
No te pierdas: ¿Qué es Renta Vitalicia para mujeres? Colpensiones explica alternativa a pensión por vejez
© CARACOL S.A. Todos los derechos reservados.
CARACOL S.A. realiza una reserva expresa de las reproducciones y usos de las obras y otras prestaciones accesibles desde este sitio web a medios de lectura mecánica u otros medios que resulten adecuados.
