En Colombia hay muchas personas que están en el proceso de lograr su pensión legal mediante el fondo de pensiones en el cual se encuentre afiliado. Actualmente, el sistema demanda acumular 1.300 semanas cotizadas a lo largo de su etapa productiva y cumplir con la edad mínima, uno de los requisitos principales. Las mujeres deben tener al menos 57 años, mientras que los hombres pueden solicitar su jubilación desde los 62 años.
Al momento de revisar todos los detalles de su historia laboral, hay algunos trabajadores que no logran alcanzar el número requerido de aportes. En esta situación, hay quienes trabajan meses o años adicionales hasta reunir los requisitos de ley, mientras que otros no alcanzan a sumar más, debido a desempleo, falta de oportunidades u otras circunstancias.
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Ante este panorama, surgen diversas dudas sobre las alternativas reales que existen para poder recibir una renta vitalicia o acceder a los aportes acumulados, en caso de no alcanzar las semanas mínimas. Una de estas preguntas están relacionadas a la existencia de la media pensión, una incógnita que salió en los últimos años con la última reforma pensional.
Es preciso mencionar que legalmente no existe media pensión en Colombia, ya que no existe esta figura reglamentada o autorizada. Lesly Vásquez, abogada pensional y laboral explicó que este mecanismo no funciona en el país, aunque existen alternativas para lograr una jubilación.
“En Colombia no existe media pensión. Ninguna pensión legal puede ser de menos de un salario mínimo, y un salario mínimo ya es una pensión completa“, señaló. La penalista y conocedora en derecho señala que si una persona no logra alcanzar el tope mínimo de aportes, esta no va a recibir media pensión, ni la entrega proporcional a la cantidad de aportes.
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Si una persona no logra las semanas requeridas, existen dos opciones que tendrá cada persona al momento de tomar una decisión. La primera es reclamar la devolución de saldos o indemnización sustitutiva, que consiste en la entrega del dinero que cotizó una persona cuando llega a la edad de retiro. La segunda alternativa consta en seguir cotizando después de la edad legal de pensión hasta cumplir con el tope mínimo.
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Trabajar por lograr un jubilación estable permitirá a cada trabajador vivir una vejez con mejores condiciones. “Tener una pensión te va a segurar una vejez digna y tranquila”, agregó la experta.
Es importante que tenga presente y revise con cierta regularidad su historia laboral para que conozca cuál es su situación personal. De esta manera puede comunicarse con los asesores de su fondo pensional y resolver dudas que tenga sobre su pensión.
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